myAgro recrute un Directeur d’impact
Titre : Directeur de l’impact
Emplacement: Thiès, Sénégal
Relever de : Directeur de l’innovation
À propos de myAgro :
myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et une formation agricole afin d’augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100%. Notre étoile polaire doit soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026 – en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et de The Audacious Project de TED. Pour en savoir plus sur notre fondateur et PDG, cliquez ici.
À propos du rôle :
Le directeur de l’impact est un rôle de gestion important chez myAgro qui est centré sur la portée des agriculteurs et l’approfondissement de l’impact sur des milliers d’agriculteurs avec une optique particulière de renforcement de la résilience et d’adaptation au changement climatique.
Vous allez :
- Fournir un leadership technique de qualité et collaborer avec le directeur de l’innovation, le directeur financier et le directeur de la R & D pour élaborer une stratégie agricole visant à renforcer l’impact sur les moyens de subsistance des agriculteurs.
- Diriger les équipes de pays responsables de la mise en œuvre des stratégies des programmes agricoles.
- Aider à augmenter l’impact par agriculteur grâce à la formation, à l’aide à la plantation, à l’essai de semences et à l’approvisionnement.
- Mettre en place les systèmes de qualité appropriés pour assurer et contrôler la qualité du programme agricole.
- Continuer d’améliorer les processus opérationnels et tester l’efficacité des modèles de formation myAgro par le biais du centre d’appels ou d’autres mécanismes de prestation de formation à faible coût.
- Établir des partenariats et soutenir les efforts de l’équipe de développement en matière de mobilisation des ressources agricoles et de gestion des relations avec les donateurs et les partenaires.
Vous avez :
- 7 ans d’expérience dans l’exécution et la gestion de programmes agricoles à grande échelle.
- Une formation technique en agriculture, ou du moins avoir acquis ce niveau d’expertise grâce à la passion et à l’expérience professionnelle.
- Conception et mise en œuvre de programmes de formation pour les zones rurales.
- Vous avez occupé un poste à la croisée de plusieurs départements et savez communiquer entre les départements (ventes, produits, RH..).
- Management d’équipe et expérience en délégation et coaching.
- Expérience de parler de votre travail à des partenaires internes et externes.
- Maîtrise de l’anglais et de la Français.
Nos avantages :
- Assurance maladie (y compris la couverture dentaire, visuelle et santé)
- Environ 4 semaines de congés payés chaque année
- Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateurs portables
- Avantage annuel pour les vols
- L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs de tous les jours!
Processus de demande et date limite
Pour postuler, soumettez une demande sur notre site Web. Inclure une lettre de motivation et un CV. Vous devriez également remplir le sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers l’enquête Plum sur le formulaire de candidature pour le poste. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Il n’y a pas de date limite fixe car nous embauchons sur une base continue. Si quelqu’un d’autre est sélectionné pendant votre entrevue, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entrevue comprend le formulaire de demande, l’évaluation Plum, de courtes entrevues virtuelles et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats, sans égard à la race, la couleur, la religion, l’orientation sexuelle, le statut matrimonial / parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, l’opinion politique, le statut social, le statut d’ancien combattant et la génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d’emploi.
