GIZ recrute un Conseiller/ère en suivi-évaluation

GIZ recrute 01 Conseiller-ère en suivi-évaluation

Conseiller-ère en suivi-évaluation

Début du contrat:
01.05.2024

Contexte

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH met en œuvre dix projets dans le cadre du programme « Bonne Gouvernance pour plus d’investissements et d’emploi au Sénégal » du Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Quatre projets reçoivent aussi un cofinancement de l’Union européenne. Les projets sont hébergés à Dakar dans le hub-sectoriel Gouvernance au Point-E. Ils interviennent au Sénégal sur le niveau national et dans certaines régions sélectionnées sur le niveau meso et micro. Le succès des projets est mesuré par des indicateurs (sur les niveaux outcome et output) définis dans une matrice de résultats pour chaque projet. Le suivi régulier du progrès par rapport à ces indicateurs, l’évaluation des projets et l’apprentissage et l’adaptation des interventions sont des éléments clés de la gestion des projets.

Dans ce contexte, la GIZ recherche un/e Conseiller/ère en suivi-évaluation pour le Hub sectoriel gouvernance.

Domaine de responsabilité et attributions

• Élaboration et mise en œuvre d’un système de suivi et d’évaluation (S&E) pour plusieurs (minimum deux) projets du Hub sectoriel gouvernance
• Contributions à l’établissement des rapports à l’intention du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et de l’Union Européenne
• Appui aux travaux d’information, de communication et de relations publiques des projets par la fourniture de données de résultats
• Fournir des conseils à la direction des projets en matière de suivi-évaluation
• Établir les systèmes et formats nécessaires pour faire un suivi efficace des indicateurs des projets (indicateurs de la matrice des résultats, autres indicateurs à définir), y compris l’identification des sources de vérification, développement des fiches de référence pour les indicateurs, guides et formats pour la saisie d’informations quantitatives et qualitative Concevoir des outils informatiques de collectes et suivi de données
• Préparer des TdR dans le domaine du suivi-évaluation et superviser techniquement des consultant/e/s.
• Assurer la collecte régulière des données pour le suivi des indicateurs en collaboration avec les collègues, partenaires et prestataires
• Fournir des conseils aux partenaires et les former sur les aspects concernant le suivi-évaluation dans leur planification et rapport d’activités, notamment dans le cadre des activités financés par la GIZ à travers des contrats de financement/subvention
• Animer l’échange et la collaboration parmi les conseillers. ères suivi-évaluation des projets du hub sectoriel Gouvernance sur les processus et règles GIZ relatifs au suivi-évaluation Appuyer l’équipe afin d’intégrer l’apprentissage basé sur l’expérience et la durabilité dans les activités des projets
• Contribuer aux initiatives transversales de la GIZ au Sénégal, notamment dans le domaine de suivi-évaluation.

Qualifications, compétences et expérience requises

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme universitaire supérieur (BAC+4) en gestion de projet, économie, sciences sociales, sociologie ou dans un domaine similaire ;
• Titulaire d’un Diplôme spécifique en suivi et évaluation ;
• Avoir une formation en gestion de base de données avec des outils informatiques (IT).
• Expériences professionnelles
• Avoir au moins 5 années d’expérience professionnelle pertinente, acquise de préférence au sein d’une organisation internationale ;
• Expérience pratique comme chargé/e de suivi-évaluation d’un projet de la coopération au développement souhaitée, expertise avec un projet GIZ est un atout.

Autres connaissances

• Compétences d’application des méthodes quantitatives et qualitatives, y compris Conception et mise en œuvre de sondages, analyses de données
• Bonnes capacités de communication, de travail en équipe et de transfert de compétences ; Maitrise des outils informatiques : MS Excel niveau avancé, outils statistiques et de SEA, MS Office ;
• Maitrise (à l’oral et à l’écrit) du français ; connaissance de l’anglais et de l’allemand sont des atouts.
• Excellentes compétences rédactionnelles, capacité d’écrire d’une manière concise et adapté à des audiences différentes
• Dynamisme, intégrité, diligence, volonté d’apprendre, capacité à travailler en équipe mais aussi de manière indépendante et axés sur les résultats, bonne gestion des conflits et fortes compétences diplomatiques
• Capacité en gestion de projet, y compris planification et suivi des activités avec des méthodes agiles, supervision des prestataires, organisation d’ateliers etc.

Dossiers de candidature 

• Une lettre de motivation
• Un curriculum détaillé (si possible sous forme de tableau)
• Trois références professionnelles

Date limite des dépôts de candidature :

Les dossiers de candidatures complets devront être envoyés au plus tard 17.03.2024 à recrutementsn@giz.de avec pour objet « Nom – Prénom Recrutement conseiller suivi-évaluation hub2 »

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la procédure