COJURIS Lance une Campagne pour 50 Postes de Bonhommes de Route à Dakar
COJURIS Lance une Campagne pour 50 Postes de Bonhommes de Route à Dakar
COJURIS Lance une Campagne pour 50 Postes de Bonhommes de Route à Dakar
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COJURIS, une entreprise engagée dans la sécurité routière, a récemment annoncé une campagne de recrutement en masse pour 50 bonhommes de route. Cette initiative vise à renforcer les projets de sécurité routière à Dakar, une ville où la fluidité et la sécurité du trafic sont des préoccupations constantes.
Les Rôles et Responsabilités
Les bonhommes de route recrutés auront pour mission principale d’assurer la signalisation routière là où cela est nécessaire. Ils devront également veiller au respect des règles de la route en partageant des informations cruciales avec les usagers, qu’il s’agisse de conducteurs ou de passagers. Une autre tâche essentielle sera de communiquer efficacement la signification des panneaux de signalisation dans un langage clair et précis, facilitant ainsi la compréhension pour tous.
Critères de Sélection
Pour être éligible à ce poste, les candidats doivent avoir une expérience préalable en tant que bonhomme de route ou dans un rôle similaire. Une formation militaire est un atout significatif. En termes de qualifications académiques, les candidats seront priorisés selon qu’ils possèdent un baccalauréat (BAC), un Brevet de Fin d’Études Moyennes (BFEM), ou au moins un niveau BFEM.
La maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est requise, de même que la capacité de communiquer en wolof. La connaissance d’autres langues nationales est également valorisée.
Compétences et Aptitudes Recherchées
Les candidats doivent être en excellente condition physique, capables de maintenir leur calme et de faire preuve de professionnalisme en toutes circonstances. La capacité à gérer le stress, à suivre rigoureusement les consignes de sécurité, et à travailler sous pression est indispensable. De plus, ils doivent avoir un bon contrôle de soi, en évitant la nervosité et l’agressivité. Les candidats doivent être âgés de 35 ans au maximum.
Comment Postuler ?
Les candidats intéressés par cette opportunité sont invités à soumettre leur CV par email à l’adresse suivante : recrutement@cojuris.sn. La date limite pour les candidatures est fixée au 23 août 2024.
Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien, au cours duquel ils devront présenter un extrait de casier judiciaire. Il est à noter que seuls les candidats retenus seront contactés pour cette étape.
