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Offres d'emploi Recrutement

La Compagnie Abidjanaise de Réparation Navale et de Travaux Industriels (CARENA) recrute pour ces 3 postes

  • mars 19, 2024
  • 4 min read
La Compagnie Abidjanaise de Réparation Navale et de Travaux Industriels (CARENA) recrute pour ces 3 postes

Informations sur l’emploi

Titre du Poste : 03 Postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 3, BAC + 5

Année d’Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Abidjan, Côte d’Ivoire

Description de l’emploi

Informations générales

CARENA, Compagnie Abidjanaise de Réparation Navale et de Travaux Industriels, Leader Ouest Africain dans son domaine de réparation navale de standard international est une filiale en Côte d’Ivoire du Groupe MSC et du Groupe Sofia.

Elle est Idéalement située au cœur des principales activités du Golfe de Guinée avec ses richesses offshores et halieutiques et son potentiel de développement parmi les plus importants au monde. Triple certifiée en ISO 9001, 14001 et 45001, CARENA offre un large éventail de prestations de qualité en matière de réparations navales. Les armateurs, notamment des secteurs de l’Offshore, de la pêche thonière, du cargo fret, venant du monde entier nous font confiance depuis près de 70 ans.

Nous offrons à nos équipes un apprentissage de nos métiers pour des défis professionnels majeurs avec des opportunités de carrières stimulantes. Nous sommes fortement engagés dans la fidélisation de nos compétences.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons de nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante !

POSTE 1 : RESPONSABLE ADJOINT CHAUDRONNIER H/F

Description de la mission

Rattaché (e) au Responsable de l’Atelier Chaudronnerie, vous serez un contributeur clé à la qualité des réalisations de l’activité de l’atelier chaudronnerie.
A ce titre, vous aurez à charge :
• Réaliser, superviser, coordonner et rendre compte de l’ensemble des travaux de constructions métalliques, soudure et chaudronnerie en atelier et sur les navires
• Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés ;
• Contrôler les divers documents administratifs ;
• Assurer l’expertise technique dans le domaine de la soudure et chaudronnerie
• Assurer la relation avec les interlocuteurs techniques de l’armateur et les chefs de bord
• Assister le responsable de l’atelier Chaudronnerie
• Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel mis à la disposition de l’atelier et des équipes
• Être responsable de la qualité des travaux effectués par ses équipes et du respect des délais
• Accompagner ses équipes, les encadrer, les aider à structurer les méthodes et les process
• Veiller à la sélection et à l’utilisation optimale des sous-traitants
• Être responsable de la qualité de toutes les procédures applicables à son activité
• S’impliquer pleinement dans la démarche Qualité, Santé, Sécurité et Environnement

Profil

  • Avoir un BAC+3/4 en Soudure-chaudronnerie, Construction Métallique ou équivalent
    • Avoir 5 ans d’expérience minimum approfondie de la Chaudronnerie marine
    • Avoir une bonne connaissance de la réparation navale et ou des constructions mécano-soudées
    • Avoir une bonne connaissance des techniques de soudure, de traçage, d’usinage et des règles de métrologie
    • Maitriser le découpage, traçage et soudage ainsi que la lecture de plan et/ou de schéma technique mécanique, électrique, hydraulique
    • Savoir vérifier la conformité des réalisations de soudure et des montages dans le respect des exigences qualités, sécurité et environnement
    • Capacité à mobiliser et fédérer des équipes autour d’objectifs communs
    • Connaissance des parties prenantes externes de CARENA
    • Maitriser les outils informatiques (Word, Excell et Autocad)
    • Maitrise de l’anglais, l’espagnol est un plus
    • Orienté résultat, forte autonomie, proactivité, capable de travailler sous pression et en équipe
    • Disposer de bonnes capacités d’expression orale et écrite
    • Faire preuve de pragmatisme, d’esprit critique et d’esprit d’équipe
    • Démontrer des capacités managériales fortes, être rigoureux et ordonné
    • Culture de la qualité et de la sécurité au travail

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