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27 November 2024
Offres d'emploi Recrutement Stage

SERVTEC Sénégal recrute un Superviseur stocks/ Assistant achats

  • mars 21, 2024
  • 2 min read
SERVTEC Sénégal recrute un Superviseur stocks/ Assistant achats

SERVTEC Sénégal recrute 01 Superviseur stocks/ Assistant achats

Contexte et définition du poste

Nous recherchons Un Superviseur Stocks/ Assistant Achats pour un de nos clients spécialisé dans la conception de supports de communication innovants.

Missions

  • Superviser l’ensemble du processus de gestion des stocks, y compris la réception, le stockage, le suivi des niveaux de stock, le réapprovisionnement et la distribution
  • Collaborer avec les départements commerciaux, logistique, achat, pour planifier les niveaux de stock en fonction des prévisions de demande
  • Mettre en œuvre des stratégies visant à minimiser les coûts de stockage tout en assurant la disponibilité des produits nécessaires
  • Être en veille permanente sur les rotations produits/demandes
  • Effectuer des audits réguliers pour garantir l’exactitude des niveaux de stock et identifier les écarts éventuels
  • Établir et maintenir des relations avec les fournisseurs pour garantir des livraisons rapides et fiables et négocier des conditions favorables
  • Gérer l’équipe Stock, dans le respect des procédures fixées par la Direction
  • Superviser, Vérifier et valider les saisies des bons des commandes des agents par plusieurs cotations au préalable
  • Suivre les différentes étapes des importations

Profil recherché

Compétences & connaissances

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en logistique, en gestion des opérations, en gestion de la chaîne d’approvisionnement
  • Expérience antérieure dans la gestion des stocks
  • Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office, surtout Excel, ERP)

Aptitudes et qualités

  • Capacité à analyser les données de stocks et à prendre des décisions basées sur des informations quantitatives
  • Aptitude à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe, les fournisseurs et d’autres parties prenantes internes et externes
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à établir des priorités et à respecter les délais
  • Organisation, Rigueur et bon sens
  • Capacité d’encadrement
  • Leadership
  • Capacité à travailler sous pression

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